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M1507 · Appel Médical

Technicien paie (F/H)

Description du poste

Nous recherchons un assistant-gestionnaire paie et administratif pour rejoindre notre équipe paie basée sur Grenoble. Dans un environnement de 5 sociétés et 7 établissements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie (saisie des embauches, support à l'établissement des paies, soldes de tout compte, saisie des arrêts de travail, permanences téléphoniques salariés....) Vous travaillez au sein d'une équipe constituée de 4 personnes plus un manager. Vos responsabilités consistent à : -Élaborer les fiches de paie, en rassemblant et analysant les informations et éléments relatifs aux salariés de l'entreprise pour un périmètre de 500 paies environ. -Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective de la métallurgie, -Etre garant de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés, -Participer aux activités d'administration du personnel, comme les congés, les créations de dossiers. Ce poste est polyvalent mi-administratif mi-paie. Nous recherchons une expérience minimum de 3 ans en paie afin de traiter en autonomie des sujets types gestion des entrées et sorties, règles de calcul des indemnités de départ. La rémunération est à négocier selon votre expérience. 39h/semaine - 2 RTT/mois. 1 jour de télétravail possible.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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