Ergothérapeute (H/F)

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) un.e ergothérapeute en CDI à 40%.

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

• S'engager dans un projet profondément humain et utile,
• Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
• Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
• Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.

Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :

• Un internat
• Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
• Un accueil de jour
• Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial

Dans le cadre de l'extension du dispositif et de la création d'un 2ème internat, le DRAA recrute un.e ergothérapeute.

Dans ce contexte, l'ergothérapeute interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans pour :

• Assurer la prise en charge en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs.
• Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire
• Intervenir sur l'aménagement des espaces
• Mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation afin de concourir à l'étude de leurs besoins
• Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d'état d'ergothérapeute
• Expérience souhaitée : 3 ans dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.

Compétences attendues :

• Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
• Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en réseau
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise de l'outil informatique
• Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap »,
• Permis B

Conditions du poste

• CDI - prise de poste : été 2026
• Poste basé à Betton
• Statut Non-cadre - Rémunération selon CCN66
• Temps partiel à 40% - Jours d'intervention à définir conjointement

Avantages

• Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
• Forfait mobilités douces (30€/mois)
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
• Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
• Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
• Prise en charge à 55% de la Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement

Modalités de candidature

• Envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]
• Référence à indiquer : DRAA2-2606-ERGO
• Date limite de candidature : 23/06/2026
• Entretiens : entre le 29/06/26 et le 10/07/26