Educateur.trice spécialisé.e (H/F)

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour : l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisée Autisme) Rattachée à l'IME Le 3 Mâts - basée à Betton

Un.e Educateur.rice Spécialisé.e

CDI - Temps plein - Poste basé à Betton (35830)

Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

• S'engager dans un projet profondément humain et utile,
• Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
• Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
• Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Vos missions principales

• Rattaché.e au Chef de service, vous accompagnez les jeunes dans leurs projets au sein de l'Etablissement et dans les dispositifs de droit commun
• Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
• Vous êtes en lien avec les familles et les partenaires.
• Vous participez à la vie de l'école en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition.
• Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits des Projets Personnalisés d'Accompagnement, transmissions, MDPH, compte-rendu aux familles.).

Profil recherché

Diplôme requis : D.E.E.S

Expérience souhaitée : 2 ans

Compétences attendues :

• Connaissances du public TSA
• Connaissance des Troubles du Comportement
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problématiques rencontrées
• Capacité à développer des outils concrets en soutien au public
• Capacité de prise de recul et d'adaptation aux contraintes de l'environnement
• Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
• Rigoureux, organisé et créatif.

Conditions du poste

CDI Temps plein - Prise de poste fin août 2026

Poste basé à Betton (35830),

Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 2 150 brut/mois selon CCN66

35h par semaine

Avantages

Congés conventionnels trimestriels (+ 25 congés/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)

Titres-restaurants

Forfait mobilités douces (30€/mois)

Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun

Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif

Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos

Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)

Prise en charge à 55% de la Mutuelle

Prévoyance

Action logement

Modalités de candidature

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Monsieur de Directeur - [email protected]

Référence à indiquer : ES.UEEA2026

Date limite de candidature : 22/06/2026

Entretien prévu 30/06/2026