Enseignant(e) du 2nd degré voie générale TECHNOLOGIE-C-L1400 - THUIR (66)
Description du poste
A POURVOIR DE SUITE
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 14.5h hebdomadaires dans un collège à THUIR (66) jusqu'au 05/05/2026.
Vos principales missions :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Diplômes attendus :
-Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...)
-DUT informatique
-Licence robotique / automatisme / électronique
-Master ingénierie des systèmes complexes
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.
Conditions particulières d'exercice :
14.5H devant élèves + préparations + corrections
Données marché — Professeur / Professeure de collège et de lycée
Salaire net mensuel
Débutant2 490 €
Moyen3 241 €
Expérimenté3 507 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
5 421
postes prévus (BMO 2025)