Enseignant technique atelier « employé de commerce » (H/F)

Enseignant technique (H/F)

Atelier « employé de commerce » - CDD 2 mois à temps plein

Poste à pourvoir fin août 2026

Suite à un congé maternité, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « employé de commerce ».

MISSIONS PRINCIPALES

• Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs.
• Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « employé de commerce ».
• Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 6 à 7 apprenants.
• Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « employé de commerce ».
• Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé.
• Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire.
• Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue.

SAVOIRS

• Cadre réglementaire et législatif du secteur social
• Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
• Techniques de prévention et de gestion des conflits

SAVOIRS-FAIRE

• S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.
• Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants.
• Animer des projets de médiation.

SAVOIR-ETRE

• Capacité d'adaptation aux situations
• Capacité d'adaptation relationnelle
• Esprit d'équipe et sens collaboratif

Diplôme : DEETS

Niveau de certification : 6

Titre professionnel « employé de commerce »

Permis B exigé

Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée

CCN 66

Horaires de journée, du lundi au vendredi