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K1207 · ANRAS - LE CHENE VERT

Éducateur spécialisé / CESF H/F (H/F)

Description du poste

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / CESF (H/F)

CDD 2 mois à temps plein (CCN 66) - Prise de poste prévue début juillet 2026

La pension de famille Résidence Occitania à Flourens accueille 25 personnes en situation d'isolement social et affectif, dont les difficultés ne permettent pas l'accès à un logement ordinaire.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Conduire le projet social de la pension de famille, en lien avec l'environnement, entretenir des contacts avec les partenaires et participer à la mise en œuvre du projet de gestion.
  • Assurer l'animation sociale et culturelle à l'attention des résidents.
  • Accompagner la gestion technique et budgétaire de la pension de famille.
  • Veiller à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie des résidents accueillis dans le respect du projet social.
  • Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents.
  • Assurer la gestion locative de la résidence.

SAVOIRS

  • Cadre réglementaire et législatif du secteur social
  • Champ de la protection de l'enfance
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis
  • Techniques juridiques, connaissances du logement social et du monde associatif
  • Capacité rédactionnelle des écrits professionnels

SAVOIRS-FAIRE

  • Capacités relationnelles et gestion des conflits, animation et entretien d'un réseau de partenaires, rigueur et organisation du travail.
  • Capacité à transmettre et à hiérarchiser les priorités, gestion des situations de crise ou d'urgence.

SAVOIR-ETRE

  • Capacité d'adaptation
  • Connaissance du public en difficulté sociale
  • Capacité d'écoute, adaptation du mode de communication et de relation aux personnes accueillies dans la structure

Diplôme : DEES ou CESF

Niveau de certification : 6

Permis B exigé

CCN 66

35 heures par semaine sous forme de cycles de travail de 2 semaines

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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