Enseignant contractuel en allemand (H/F)

L'Université de technologie de Compiègne recrute un enseignant contractuel F/H en allemand La personne recrutée rejoindra le Domaine des Langues de TSH : une cinquantaine d'enseignants permanents et vacataires, 8 langues enseignées, plus de 2000 étudiants inscrits par semestre. Le public est composé pour l'essentiel d'étudiants ingénieurs (formation initiale et formation initiale par apprentissage), auxquels s'ajoutent des étudiants en master et doctorants en sciences de l'ingénieur. Mission en enseignement La personne recrutée assurera différents enseignements de langue allemande, du niveau débutant à C1. Elle créera et fera évoluer les contenus et méthodes pédagogiques des cours d'allemand. Elle contribuera à la coordination pédagogique en harmonisant les niveaux, répartissant les enseignements, et en suivant les progressions. Un profil ouvert sur l'enseignement du monde germanique (civilisation, culture, etc.) sera particulièrement apprécié. Une expérience de l'enseignement post-bac, en particulier auprès d'un public scientifique, sera également un atout certain. Elle aura une solide maîtrise des outils informatiques et une capacité de développer davantage la place du numérique dans les apprentissages de l'allemand. Responsabilités administratives et pédagogiques La personne recrutée devra assumer immédiatement et de manière autonome la responsabilité d'unités d'enseignement. Il lui reviendra de gérer et renouveler l'équipe de vacataires qui l'épaulera (2-10 personnes). Elle aura à cœur de s'impliquer dans la vie du département TSH. Au quotidien, elle travaillera en particulier avec l'équipe permanente des langues. Plus sporadiquement, elle collaborera avec les enseignants-chercheurs TSH. Les qualités attendues sont donc : présence dans l'établissement, travail d'équipe, communication efficace avec les enseignants permanents et vacataires, animation pédagogique, responsabilités collectives. Informations complémentaires Les activités complémentaires Participer à la mise en œuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE. Le type de contrat et la date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, à pourvoir au 01/09/2026 Le service annuel 384 heures équivalent TD Le salaire mensuel brut 2 100 € à 3 500 €, selon expérience Les dates pour candidater Du 15/04/2026 au 15/05/2026 Les contacts Coralie Griffon, Julie Valade, responsables des langues [email protected] / [email protected] Pré-requis du poste Diplôme Master ou équivalent étranger (Bac+5) Expérience indispensable Enseignement de l'allemand Responsabilités administratives Expérience souhaitée Enseignement post-bac Public scientifique Compétences Connaissance du monde germanique souhaitée Maîtrise avérée du français et de l'allemand Animation et coordination pédagogique Contributions aux différents projets d'innovation pédagogique Maîtrise des outils numériques destinés à l'enseignement des langues Autre information Motivation et capacités de travail dans une équipe pluridisciplinaire au sein de l'UTC