Employé(e) polyvalent(e) de libre service (H/F)
Description du poste
Description de l'entreprise :
Indépendant exploite un magasin de proximité Carrefour City, ancré dans la vie quotidienne des habitant-es de Brest. Le point de vente propose une gamme de produits essentiels, frais et d'épicerie, dans un environnement convivial et accessible. L'objectif est d'offrir un service de qualité, une expérience client fluide et un commerce responsable. Rejoindre ce magasin, c'est participer au dynamisme du quartier et contribuer à un service de proximité apprécié des client-es.
Description du poste
En tant qu'employé-e de magasin Carrefour City, vous participez au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Vous accueillez les client-es, les conseillez et assurez un passage en caisse fluide. Vous gérez la mise en rayon, le facing, le réassort des produits et veillez à la propreté du magasin. Vous contrôlez les dates de péremption, contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et participez aux inventaires. Ce poste à temps plein est exercé sur site, au magasin situé à Brest, avec des horaires pouvant inclure tôt le matin, le soir et le week-end.
Qualifications :
Compétences en service client : excellente relation client, sens de l'accueil, capacité à gérer les demandes et réclamations.
Compétences en communication : aisance orale, écoute active, travail en équipe, capacité à transmettre les informations de manière claire.
Compétences en vente au détail : connaissance de base des techniques de vente, sens du commerce, aptitude à promouvoir les produits.
Compétences en organisation du magasin : participation à la tenue du point de vente, mise en rayon, respect des procédures et contribution à la gestion quotidienne.
Autres atouts : rigueur, fiabilité, ponctualité, goût pour le travail en équipe ; une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité est appréciée.
Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service
Employés de libre service
Médian : 1 400 €
postes prévus (BMO 2025)