Employé.e de Caveau (H/F)

Depuis 1957, les 80 vignerons associés des Hautes-Côtes incarnent avec fierté des valeurs de solidarité, d'authenticité et de transmission. Réunis sous la marque Nuiton-Beaunoy, ils cultivent leurs vignes sur une grande diversité de terroirs prestigieux, en appellations Régionales, Villages, Premiers Crus et Grands Crus.

À travers une large palette de vins aux expressions riches et variées, nous faisons vivre la passion du vin et le respect du terroir au quotidien. Profondément engagés dans une démarche de développement durable, Nuiton-Beaunoy œuvre chaque jour pour valoriser leurs vignobles et élaborer des vins issus d'un travail méticuleux, raisonné et collectif.

Aujourd'hui, nous souhaitons partager cette aventure humaine et viticole avec de nouveaux talents désireux de contribuer à la mise en valeur de nos terroirs et de nos vins.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ventes Directes, l'employé.e de Caveau est en charge d'accueillir, conseiller et servir les clients des Caveaux de Beaune et de Sainte-Marie-La-Blanche en véhiculant leur bonne image de marque.

Vous travaillerez principalement sur Beaune mais vous pourrez être amené à vous déplacer par vos propres moyens sur le Caveau de Ste Marie la Blanche.

Dans ce poste, vous aurez en charge les missions ci-dessous :

Principales missions :

• Accueil et conseil de la clientèle française et internationale
• Dégustation et développement des ventes des vins de la cave
• Gestion du Caveau (ouverture/fermeture, encaissements, stocks, inventaire)
• Merchandising, mise en valeur des produits dans le Caveau
• Administratif vente : mise à jour du fichier clients, e-mailing, impressions, envois
• Ventes à expédier : préparation des commandes et documents administratifs
• Stocks et approvisionnement du Caveau en vin et matières sèches
• Garantie d'une expérience client qualitative et chaleureuse
• Participation aux événements oenotouristique du Caveau : ateliers, soirées, etc.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac +2-3 en vente ou équivalent avec une forte expérience en vins, spiritueux, œnotourisme, commerce.

Expériences : 1 an d'expérience sur des postes similaires

Langues : Anglais professionnel minimum B2-C1. Une autre langue serait un plus

Compétences techniques :

• Techniques de ventes et merchandising
• Connaissance des vins
• Autonome avec un fort esprit d'initiative
• Organisé(e), dynamique et fiable

Compétences personnelles :

• Capacité d'organisation, rigueur et méthode
• Respect de la confidentialité
• Capacité au travail en équipe.

AVANTAGES

13ème mois

Prime de fin d'année

25% de réduction sur les vins du caveau

Dotations annuelles en vin de 36 bouteilles