Aller au contenu
G1502 · IBIS BUDGET

Employé Polyvalent Réception (H/F)

Description du poste

Missions principales

L'employé(e) polyvalent(e) assure l'accueil et le service des clients au sein de l'établissement hôtelier.

Poste à pourvoir rapidement.

Il/elle participe à l'ensemble des activités liées à la réception, à la réservation, à la gestion administrative et peut intervenir ponctuellement dans d'autres services (petit-déjeuner, service d'étage, aide au bar, entretien des espaces communs).

Responsabilités et tâches principales :

Accueil et réception :

Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.

Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out).

Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne).

Fournir des informations sur l'hôtel, les services disponibles et les environs.

Traiter les réclamations ou demandes spécifiques avec diplomatie.

Gestion administrative :

Saisir et suivre les réservations sur le logiciel de gestion hôtelière (PMS).

Encaisser les paiements et établir les factures.

Tenir à jour les tableaux de bord journaliers (arrivées, départs, encaissements).

Transmettre les consignes et les informations aux équipes concernées.

Polyvalence et assistance aux autres services :

Aider à la mise en place et au service du petit-déjeuner.

Participer à l'entretien des espaces communs si nécessaire.

Remplacer ponctuellement un collègue absent sur un poste connexe.

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.