EMPLOYE FROMAGERIE COUPE (H/F)

Le centre E.Leclerc d'Oloron emploie 275 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 %.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Mission :

• Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)
• Maintenir la présentation du rayon : rotation marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)
• Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend
• Maîtriser les techniques de communication : savoir accueillir le client, l'écouter , le conseiller
• Traiter et gérer les litiges clients (retour marchandises)
• Respecter la procédure d'embauche (équipement)
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage
• Connaître précisément les spécificités des produits qu'il fabrique ou transforme (conservation, traçabilité...)
• Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel)
• Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...)
• Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène
• Ranger et approvisionner le rayon en respectant l'implantation des produits, leur balisage leur DLV, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité)
• Respect du port de la tenue réglementaire (calot, chaussures de sécurité, badge, tenue ...)
• Cette liste ne se veut pas exhaustive

Rémunération & primes

• 13e mois après un an d'ancienneté
• Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés
• Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR)

Avantages collaborateurs

• Réductions exclusives :

5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)

12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire

• Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria
• Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise
• Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année

Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail,

Profil recherché

• Sens de l'accueil, du contact, de l'écoute et du conseil
• Adaptabilité et sens de l'initiative
• Dynamique et enthousiaste
• Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation
• Précision, soin et minutie
• Sens de l'exécution
• Travailler à un rythme adapté aux besoins du rayon
• Sociabilité et ouverture aux contacts
• Conscience professionnelle et esprit de sécurité
• Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation
• Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé
• Savoir identifier les différents profils de clients et adapter son discours dans le but de réaliser des ventes additionnelles.