Employé / Employée de rayon textile (H/F)

Description du poste

Vous aimez la mode, le merchandising et le travail d'équipe ? Rejoignez notre magasin en tant qu'Adjoint(e) Textile et contribuez au développement d'un univers où la présentation, le conseil client et la gestion des stocks font la différence au quotidien. Chez nous, la performance commence par l'humain. Avec notre démarche Canope, issue de la méthode MSE d'Henri Savall, nous avons structuré un environnement de travail où chaque idée, chaque talent et chaque énergie trouvent un espace pour s'exprimer. Canope, ce sont des ateliers participatifs, des temps d'échange réguliers, des outils de diagnostic terrain et des plans d'action co-construits avec les équipes pour améliorer concrètement le quotidien de travail. Vous ne subissez pas les décisions : vous y contribuez. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une structure qui investit réellement dans son capital humain : accompagnement managérial, suivi personnalisé des projets, repérage et valorisation des compétences, mesure des « coûts cachés » pour transformer les irritants en opportunités de progrès. Ici, vos suggestions peuvent devenir des actions, vos efforts sont visibles et reconnus, et votre évolution professionnelle fait partie intégrante de notre stratégie. Canope n'est pas un concept, c'est un levier pour faire grandir à la fois l'entreprise et celles et ceux qui la font vivre. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Manager Textile, vous participez activement au pilotage et à l'animation de l'ensemble du secteur (femme, homme, enfant, lingerie, chaussure, etc.). Vos principales missions : Animation commerciale et merchandising - Mettre en œuvre les plans merchandising, implanter les nouveautés, assurer des rayons attractifs et bien tenus (facing, tailles, balisage prix). - Participer à la préparation et à la mise en place des opérations commerciales (catalogues, temps forts saisonniers, soldes, rentrées, Noël, blanc.). - Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client sur la surface de vente. Gestion et organisation du rayon - Contribuer au suivi des stocks : réception, contrôle, étiquetage, mise en rayon, lutte contre la démarque. - Aider au suivi des indicateurs (CA, marge, taux de rotation, ruptures) et remonter les besoins d'ajustement à votre responsable. - Participer à l'organisation de la réserve textile et au respect des procédures (sécurité, inventaires). Management de proximité - Relayer les consignes du Manager Textile auprès de l'équipe (employés libre-service, polyvalents, saisonniers). - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration et leur montée en compétences sur les basiques métier (tenue de rayon, accueil, procédures). - Être un(e) référent(e) terrain en l'absence du manager sur certaines plages horaires (ouvertures/fermetures, gestion des priorités). Ce que nous offrons - Un poste au cœur de la vie du magasin, dans un univers dynamique et saisonnier (mode, collections, tendances). - Un accompagnement terrain par votre Manager Textile : parcours d'intégration, tutora et formations pour développer vos compétences produit, merchandising et gestion. - Une rémunération selon profil, complétée d'avantages (participation, intéressement, primes sur objectif, prime annuelle). - De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Manager de Rayon ou de Responsable de secteur pour les plus engagés. Profil recherché - Une première expérience en vente et/ou en grande distribution, idéalement sur le textile ou l'équipement de la personne. - Sens du commerce développé : sourire, disponibilité, écoute et goût du conseil personnalisé. - Rigueur et organisation : vous aimez les rayons bien rangés, clairs et lisibles pour le client. - Esprit d'équipe et envie d'évoluer : vous appréciez travailler en coopération et prendre progressivement plus de responsabilités.

Métiers associés

• Employé / Employée de rayon libre-service