Electrotechnicien.ne de maintenance industrielle (H/F)

Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez l'équipe Maintenance & Projets.

Vos missions

Vous interviendrez sur tous les lots électriques :

• Courant Fort,
• Courant Faible,
• Automatisme,
• Instrumentation en appui des techniciens et ingénieurs sur des équipements de production, utilités et bâtiments, avec des

responsabilités variées.

Projets électriques

• Réaliser des travaux d'évolution/maintenance de nos infrastructures (Plateformes d'essais, utilités et bâtiment),
• Assurer l'assistance aux équipes de production pour le raccordement et le démarrage des appareils en essais (alimentation/commande/régulation),
• Conduire des projets dans un contexte industriel (internes ou sous-traités)

o En externe : consultation, et suivi de réalisation

o En interne : étude et réalisation directe ou via sous-traitants

Maintenance

• Réaliser les opérations préventives, curatives et de diagnostics de pannes sur nos installations.

Déplacements : très occasionnels (<1 fois/an) chez nos clients en France.

Votre profil

Formation :

• CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2 en électricité/électrotechnique avec expérience significative en milieu industriel
• Habilitations HT/BT requises

Expérience : Confirmée en environnement industriel, éventuellement avec mise en service de machines spéciales

Compétences techniques :

• Électricité industrielle : lecture et interprétation de schémas électriques, réalisation de tableaux et raccordement d'équipements
• Des notions d'automatisme/régulation seraient un plus
• Notions en Haute Tension
• Maîtrise des outils informatiques et rédaction en français (anglais technique apprécié)
• La connaissance des logiciels "métier" (CAO, GTC, GMAO) serait un plus

Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens relationnel, curiosité, esprit d'équipe, aptitudes à évoluer dans des environnements techniques variés.

Vos conditions de travail

CDI - 37h30 avec 15 jours de récupération

Horaires flexibles avec plage fixe 10h-16h

Compte épargne temps et épargne salariale

Prise en charge mutuelle famille à hauteur de 90 % et des frais de transports à hauteur de 75 %

Poste à pourvoir dès que possible