Electricien en courants forts et faibles ( opérateur de maintenance) F/H

RESPONSABILITÉS

Rejoignez le service Direction du patrimoine immobilier en qualité d'électricien en courants forts et faibles F/H.

Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez au sein du pôle maintenance immobilière et exploitation technique, et intégrerez une équipe de 5 personnes

Ce poste est ouvert en CDD de 12 mois - temps plein

Localisation : campus Lyon Tech - La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt

Salaire mensuel brut : 1906€ (modulable selon expérience jusqu'à 2260€)

Poste ouvert uniquement aux contractuels - Catégorie C

Missions Principales Votre mission principale consiste à assurer le dépannage et la maintenance des installations électriques en courants forts

• Vous contrôlez l'état des installations, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
• Vous procédez aux dépannages de premier niveau des installations électriques courants forts
• Vous réalisez les interventions attribuées via le logiciel SamFm et rédigez des rapports d'intervention
• Vous effectuez les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions...).
• Vous réalisez ou modifiez les installations électriques basse tension selon directives ou schémas préétablis.

Missions secondaires - Vous tenez à jour l'ensemble des documents techniques de recollement des installations courants fort (schémas unifilaire, plan, notice technique...).

• Vous consignez les installations électriques : cellules haute tension, TGBT, armoires.

PROFIL RECHERCHÉ

• CAP électricien exigé
• Expérience et connaissance significative en courants forts et faibles ou spécialisation en réseaux d'énergie
• Capacité à travailler seul ou en équipe

Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus avec tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo.
• Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à entretien avec le responsable des ateliers techniques et une personne du service recrutement

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.