E.Leclerc - Assistant(e) Ressources Humaines - H/F
Description du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous les directives du Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les procédures et les dossiers administratifs (formalités d'embauches, explication sur les clauses du contrat de travail, rédiger les contrats de travail...)
- Participer à la gestion des bulletins de paie via le logiciel SILAE ;
- Gérer les départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ;
- Rédiger si nécessaire certains accords sur le plan juridique ;
- Aider dans le recrutement de salariés en fonction des besoins ;
- Assurer le relationnel avec les agences d'intérim (pointage, suivi des intérimaires, démarches selon les besoins... )
L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché
- EXPERIENCE EXIGEE SUR POSTE SIMILAIRE
- Formation de niveau Bac +2/3
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle
- Ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Discrétion
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Autonomie
La connaissance du terrain et la maîtrise des logiciels SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL sont un plus.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)