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M1507 ·

E.Leclerc - assistant de paie - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise : * Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies. * Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles. * Gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ * Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. * Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent. * Dynamique, souriant, à l'écoute. * À l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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