Educateur sportif - EMS (H/F)

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

Poste

La mission principale du poste

L'éducateur sportif est un intervenant sportif qui occupe son temps de travail sur l'Ecole Municipale des Sports (EMS) le mercredi en journée complète.

Possibilité d'intervenir pendant les vacances scolaires et lors des manifestations organisées par la Ville.

Les activités du poste

• Animation et enseignement auprès des divers publics fréquentant l'EMS
• Montage de projets liés à l'animation et à l'enseignement, encadrement et suivi des projets

Profil

Les compétences générales

Connaissances théoriques (savoir) :

• Activités sportives
• Milieu associatif
• Connaissances générales liées à la FPT

Connaissances pratiques (savoir-faire) :

• Maîtrise de l'écrit
• Autonomie
• Rigueur
• Conscience professionnelle

Les connaissances techniques

• Connaissance des activités sportives
• Pédagogie
• Capacité d'analyse

Les savoirs-être

• Disponible
• Réactif
• Sens du service public
• Capacité de travail en équipe

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

• Expérience similaire sur un même type de poste

Diplôme souhaité et/ou habilitation

• DEUG / LICENCE STAPS
• BPJEPS APT
• Diplômes sportifs

Modalité de recrutement :

• Durée du contrat : 1 an renouvelable

• Temps de travail : 37h30

• Temps non complet : 25%

• Date de prise de poste souhaité : 1er septembre 2026

• Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex

• Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secteur Enfance

• Les modalités d'accès : Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité

• Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !