Aller au contenu
K1207 · ADAPEIC

Educateur Spécialisé (PAS) (H/F)

Description du poste

OFFRE EMPLOI

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre Enfance dispositif ambulatoire, au Pôle d'Appui à la scolarisation (PAS) secteur Brive Ussac (établissement de rattachement Collège Jean Moulin) :

1 Educateur Spécialisé H/F

Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité du Responsable de Dispositif Ambulatoire, sera chargé de :

  • Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ;
  • Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
  • Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ;
  • Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
  • Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
  • Contribuer au rapport d'activité du PAS.

COMPETENCES REQUISES

Expérience :

  • Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico sociaux ;

Savoir

  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
  • Concevoir, participer à l'élaboration et suivre la mise en œuvre du projet éducatif
  • Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
  • Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire
  • Capacité à la médiation ;
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
  • Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte
  • Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement

Savoir être : -

  • Goût du travail en équipe et en réseau
  • Sens des relations humaines
  • Adaptation, autonomie
  • Sens de la discrétion
  • Sens de l'écoute et aptitude à communique

REMUNERATION

Selon CCN 66, salaire de base (hors primes conventionnelles) 1 867,02 € brut mensuel + prime SEGUR (238€ brut)

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Educateur Spécialisé, exigé connaissance du public (de 3 à 20 ans), Titulaire du Permis de Conduire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

Annualisation du temps de travail.

Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés

Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)

Mutuelle avec participation employeur 50%

Prévoyance

Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)

1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)

Compte-épargne temps

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.