Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

MISSION

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur les QPV des Provinces et de Champ-le-Bœuf - Antenne Laxou-Maxéville.

En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment ces deux quartiers prioritaires au titre de la Politique de la Ville.

Votre mission s'organisera selon 3 axes :

• Présence sociale
• Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés
• Actions sur le milieu.

Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité.

COMPÉTENCES

Accompagnement social et éducatif :

• Instaurer une relation : capacités relationnelles pour aller au-devant, entrer en contact avec les jeunes et les familles.
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des jeunes.
• Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
• Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes et des familles.

Conception et conduite de projet éducatif :

• Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif.
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
• Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif.
• Établir un diagnostic socio-éducatif.
• Concevoir un projet éducatif.
• Évaluer le projet éducatif.

Communication professionnelle :

• S'inscrire dans un travail d'équipe.
• Élaborer, gérer et transmettre de l'information.

Coordination :

• Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
• Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles :

• Implication dans les dynamiques institutionnelles :

. Établir une relation professionnelle avec les partenaires.

. Situer son action dans le cadre des missions de prévention spécialisée et du projet associatif.

. Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

• Travail en partenariat et en réseau

. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé.

. Développer et transférer ses connaissances professionnelles.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

: Travail en équipe - discrétion - sens de la communication - aisance rédactionnelle

FORMATION

DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent (Assistant(e) de service social, CESF) obligatoire.

EXPÉRIENCE

: Expérience similaire de 3 ans souhaitée.

TYPE DE CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée - 35H .

Salaire selon la CCN 66 et prime SEGUR

Déplacements Quotidiens - Permis B exigé

Prise de poste : Le 1er décembre 2026