Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

MISSION

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée développée à Lunéville, l'association JEUNES ET CITÉ recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe de 3 permanents, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et de leurs familles.

Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale / Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés / Action sur le milieu.

Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité.

COMPÉTENCES

Accompagnement social et éducatif :

• Instaurer une relation : capacités relationnelles pour aller au-devant, entrer en contact avec les jeunes et les familles.
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des jeunes.
• Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
• Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes et des familles.

Conception et conduite de projet éducatif :

• Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif.
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
• Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif.
• Établir un diagnostic socio-éducatif.
• Concevoir un projet éducatif.
• Évaluer le projet éducatif.

Communication professionnelle :

• S'inscrire dans un travail d'équipe.
• Élaborer, gérer et transmettre de l'information.

Coordination :

• Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
• Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles :

• Implication dans les dynamiques institutionnelles :

. Établir une relation professionnelle avec les partenaires.

. Situer son action dans le cadre des missions de prévention spécialisée et du projet associatif.

. Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

• Travail en partenariat et en réseau

. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé.

. Développer et transférer ses connaissances professionnelles.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

:

Travail en équipe - discrétion - sens de la communication - aisance rédactionnelle

FORMATION

DIPLÔME OBLIGATOIRE : DEES ou équivalent (DEASS, CESF).

EXPÉRIENCE

Expérience similaire de 3 ans souhaitée.

TYPE DE CONTRAT

Contrat à Durée Indéterminée - 35H .

Salaire selon la CCN 66 et prime SEGUR

Déplacements Quotidiens - Permis B exigé

Prise de poste : dès que possible