Educateur Spécialisé / Educateur de Jeunes Enfants - DAF (CDEF31) (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé, pour son Dispositif d'Accueil Familial (DAF).

Les professionnels du Dispositif d'Accueil Familial exercent une mission de réfèrent coordinateur qui les emmènent à accompagner l'enfant confié et sa famille dans le cadre du mandat institutionnel, accueil d'urgence, évaluation et orientation.

Les attendus de ce poste sont les suivants :

• Assurer le soutien des assistants familiaux et organise une intervention continue pour permettre le développement de pratiques adaptées au public ;
• Représenter le service dans les instances internes et externes (synthèses, commission enfance, équipe éducative, etc.) ;
• Piloter la mise en œuvre du projet personnalisé en conformité du cadre institutionnel sous la responsabilité du cadre ;
• Réaliser les écrits professionnels de la situation dont le professionnel est référent ;
• Assurer le lien avec les différents services et dispositifs de l'institution ;

Les modalités relatives au poste sont les suivantes :

• Dispositif : Dispositif d'Accueil Familial
• Fonction exercée : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants
• Contrat : CDD jusqu'au 15.09.2026
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Les aptitudes et connaissances visées :

• Maitrise du dispositif de protection de l'enfance du territoire et du cadre réglementaire de référence ;
• Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-18 ans) ;
• Gestion autonome de la coordination de projet ;
• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ;
• Qualité des écrits professionnels ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;
• Rigueur, organisation ;
• Adaptabilité ;
• Sens du devoir et de la réserve ;
• Maîtrise des outils informatiques ;

Savoir-être attendus :

• Bienveillance
• Esprit d'équipe
• Sens du devoir et de la réserve
• Dynamisme et engagement

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants

Expérience :

• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.