DRH - Gestionnaire Ressources Humaines du corps des adjoints administratifs du Ministère de l'intérieur et des outre-mer

Au sein du bureau de gestion des personnels administratifs (BGPA) et de la section de gestion des personnels administratifs de catégorie C, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

• La gestion administrative de la carrière des adjoints administratifs affectés en administration centrale :

 - recrutements à la suite de concours, détachements, mutations (prise en charge financière, affectations, reclassements…)

 -  actes jalonnant la carrière (changements de position statutaire : temps partiel, congés parentaux,    congé supplémentaire de naissance, disponibilités, détachement sortant, états des services)

 - accueil téléphonique et si nécessaire physique des agents

 - traitement des mails

 - classement

• La préliquidation de la paie principale des agents :

 - prise en charge et changement de situation

 - transcription des promotions d’échelons et de grade

 - contrôle des retours de paie

Liaisons hiérarchiques : 

- Le/la chef(fe) de section et son adjoint(e)

- Le/la chef(fe) de pôle

Liaisons fonctionnelles : 

- L’ensemble des autres bureaux de la sous-direction des personnels, les services de la DRH (cabinet, équipe D2)

- Les référents RH des directions d'administration centrale, la DRHFS et la DRHGN

- Les préfectures, SGAMI, les BRH des Hauts commissariats d'Outre-mer

- La direction régionale des finances publiques (DRFiP)

Avantages du poste : 

Vous aurez une vue d’ensemble sur l’essentiel des processus RH mis en œuvre pour la gestion de fonctionnaires.