Aller au contenu
H2502 · Collective.work

DRH de transition - secteur eau - Freelance (H/F)

Description du poste

Taux journalier (TJM): TJM HT max 809 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Une organisation du secteur de l'eau recherche un Directeur des Ressources Humaines de transition afin de sécuriser et structurer sa fonction RH dans un contexte de démarrage d'activité.

La mission combine appui stratégique auprès de la Direction Générale et pilotage opérationnel des ressources humaines.

Le consultant interviendra notamment sur :

  • La structuration des processus RH

  • L'administration du personnel

  • La politique de rémunération et de protection sociale

  • La formation

  • Le recrutement

  • Le dialogue social

  • La mise en place des instances représentatives du personnel

Il accompagnera également la montée en compétences de l'équipe RH interne et mettra en place un reporting régulier incluant tableaux de bord, plans d'action et recommandations.

Une expérience avérée du secteur de l'eau, de sa convention collective et de contextes de reprise ou démarrage d'activité est indispensable.

Données marché — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.