Directeur(trice) de Magasin d'Optique– PARIS (H/F)

Je recrute pour une enseigne nationale en forte croissance, reconnue pour son concept innovant et son approche orientée expérience client, qui recherche son futur Directeur de Magasin H/F basé à Paris.

Vos missions

Véritable manager de terrain, vous pilotez l’activité globale du point de vente et garantissez sa performance commerciale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter et développer le chiffre d’affaires du magasin.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, productivité).

• Garantir une expérience client irréprochable et fidélisante.

• Recruter, encadrer, former et accompagner une équipe de 20 à 25 collaborateurs.

• Fédérer les équipes autour des objectifs et insuffler une dynamique positive.

• Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des règles internes.

• Organiser et coordonner les opérations commerciales.

• Assurer la bonne tenue du magasin et la qualité du merchandising.

• Garantir l’excellence opérationnelle du point de vente au quotidien.

Ce que nous proposons

• CDI temps plein.
• Rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 57 000 € brut annuel.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle d’entreprise.
• Comité d’entreprise.
• Avantages collaborateurs.
• Parcours d’intégration et formation complète.
• Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial au sein d’une enseigne ambitieuse et en pleine expansion ? N’hésitez pas à postuler.

Profil recherché

Profil recherchéIncontournables

• Expérience réussie en direction ou management de magasin.
• Management d’une équipe d’au moins 10 collaborateurs.
• Forte culture du résultat et de la performance commerciale.
• Expérience dans un environnement de vente conseil ou vente accompagnée.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en organisation et gestion opérationnelle.

Vous êtes

• Un manager de proximité, présent sur le terrain.
• Un leader capable de faire progresser ses équipes.
• Orienté(e) résultats avec un véritable sens du commerce.
• Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel.
• À l’aise avec l’analyse des indicateurs et le pilotage de la performance.