Directeur(trice) de l'Administration Générale (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue.

Vos missions

-Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.

-Organiser et superviser les activités du service Administration Générale :

• accueil du public ;
• état civil ;
• élections ;
• cimetière ;
• recensement citoyen ;
• recensement de la population.

-Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux.

-Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales.

-Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique.

-Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services.

-Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence.

-Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services.

Profil recherché

Savoirs :

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

-Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements.

-Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire.

-Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités.

Savoir-faire :

-Manager et fédérer des équipes.

-Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services.

-Piloter des projets et accompagner le changement.

-Rédiger des actes, notes et rapports administratifs.

-Apporter une expertise et une aide à la décision.

Savoir-être :

-Sens du service public.

-Leadership et aptitude à la conduite d'équipe.

-Rigueur et sens de l'organisation.

-Réactivité et capacité d'adaptation.

-Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.

-Esprit d'initiative et force de proposition.

Le profil que nous recherchons :

-Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.

-Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée.

-Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus

-Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.

Des missions variées et à fort impact sur le fonctionnement de la collectivité.

Un management de proximité et des projets de modernisation stimulants.

L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public rendu aux habitants.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au développement des services municipaux ? Rejoignez-nous !

Conditions de recrutement

• Temps complet
• Permis B souhaité.

Fonctionnaires :

Attaché ou attaché principal

Ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire - 37 000 € brut annuel minimum
• Chèques déjeuner.
• Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur.

Candidature

Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à :

[email protected]

Date limite de candidature : 27 août 2026

Poste à pourvoir au 01 octobre 2026