Directeur/Directrice adjointe de Lycée (H/F)

Dans un établissement scolaire, constitué de 4 centres (LEGTPA, CFPPA, CDFAA et exploitation agricole), vous devrez assurer le pilotage et le fonctionnement du LEGTPA dans les domaines pédagogiques, administratif, financier et ressources humaines.

Le LEGTPA A. DEFUMADE est le seul lycée agricole public du département de la Creuse. Il regroupe une filière générale et technologique (4ème, 3ème, 2nde GT, Bac. Techno.) et trois filières professionnelles (Agriculture : 2nde pro, 1ère et terminale CGEA, BTSA ACS'AGRI -- Gestion de l'eau et Aquaculture : 2nde pro, 1ère et terminale Aquaculture, BTS Aquaculture et GEMEAU -- Services aux personnes et au territoire : 2nde pro, 1ère et terminale) et une classe de CAPa SAPVER.

L'équipe enseignante est constituée d'une cinquantaine de personnes.

Vos principales missions

Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières

Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole

Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement

Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.

Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale

Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée

Organiser la gestion administrative et financière du lycée

Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

Mettre en place une démarche d'orientation des élèves

Savoir faire :

Développer des partenariats sur le territoire

Définir les axes stratégiques

Faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en stage

Maîtriser les aspects logistique, emploi du temps et logiciels pédagogiques (GUEPARD, PRONOTE, INDEXA, Plan Eval,...)

Animer, manager une équipe et faciliter la communication

Formaliser les échanges (réunions, procédures de travail, démarche qualité)

Conditions particulières d'exercice : Astreintes sur site

Logement sur place possible

Une expérience en lycée serait appréciée

Poste à pourvoir au 20 août 2026. Remplacement congé maladie d'un an

Envoyer Lettre de motivation et CV sur le mél. : [email protected]