Chargé(e) d'ingénierie de formation / Référent(e) VAE (H/F)

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de chargé(e) d'ingénierie de formation professionnelle et de référent(e) VAE.

Définition des missions :

1- Ingénierie de formation et pédagogique (0,5 ETP)

Conception et ingénierie de formation

• Analyser les besoins en compétences des publics, partenaires et employeurs.
• Concevoir des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, hybride).
• Élaborer les référentiels de compétences, parcours, blocs et séquences pédagogiques.
• Construire les plans de cours, supports, activités pédagogiques et évaluations.
• Intégrer les principes d'AFEST, pédagogies actives et multimodalité.

Développement pédagogique

• Produire ou coordonner la production de ressources pédagogiques (supports, capsules vidéo, quiz, études de cas.).
• Assurer la cohérence pédagogique entre les différents modules et intervenants.
• Développer des outils d'évaluation formative et certificat-ive.
• Veiller à l'accessibilité pédagogique (handicap, FALC, adaptation des supports).

Qualité et amélioration continue

• Participer au suivi qualité (Qualiopi, audits internes, enquêtes de satisfaction).
• Mettre en place des indicateurs de suivi pédagogique et analyser les résultats.
• Proposer des actions correctives et innovantes pour améliorer les parcours.

Coordination pédagogique

• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des dispositifs.
• Animer des réunions pédagogiques et des ateliers d'harmonisation.
• Assurer une veille pédagogique, réglementaire et technologique.

2- Référent(e) Validation des Acquis de l'Expérience (0,5 ETP) :

Accueil, information et orientation

• Informer les candidats sur les dispositifs VAE, les certifications accessibles et les modalités.
• Réaliser les entretiens de positionnement et d'éligibilité.
• Aider à la constitution des dossiers administratifs (livret 1).

Accompagnement des candidats

• Accompagner individuellement ou collectivement les candidats dans la rédaction du livret 2.
• Aider à l'analyse réflexive des expériences professionnelles.
• Préparer les candidats à l'entretien avec le jury (simulation, structuration du discours).
• Suivre l'avancement des parcours et assurer un reporting régulier.

Relation avec les certificateurs et jurys

• Assurer l'interface avec les certificateurs, OPCO et financeurs.
• Organiser les sessions de jury VAE (logistique, convocations, dossiers).
• Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité VAE.

Gestion administrative et qualité

• Suivre les financements (OPCO, CPF, Région, autres dispositifs).
• Garantir la conformité réglementaire des parcours VAE.
• Contribuer aux audits Qualiopi sur le critère VAE.

Compétences requises

Capacité d'analyse, d'organisation et de rigueur

Maîtrise des outils numériques

Aptitude pédagogique

Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes

Profil recherché

Formation : au minimum Licence en sciences de l'éducation ou diplôme en ingénierie de formation.

Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la formation pour adultes.

CDD au 15 septembre 2026

Durée hebdomadaire : annualisation du temps de travail

Rémunération : selon la grille indiciaire et en fonction de l'expérience

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur d'établissement