Directeur (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au directeur régional, vous assurez la gestion globale de l'établissement et pilotez l'ensemble de ses activités :
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles.
- Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (41 ETP).
- Assurer le pilotage humain, budgétaire et organisationnel de la résidence.
- Développer l'activité commerciale et veiller à l'atteinte des objectifs d'occupation.
- Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue de l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec le Comité de Direction et les partenaires locaux.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques, de la réglementation et des engagements qualité du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure de niveau Bac+5 ou diplôme de Directeur d'établissement sanitaire ou médico-social.
- Expérience réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
- Solides compétences en management d'équipe, gestion d'exploitation et développement commercial.
- Goût du terrain, sens des responsabilités et capacité à conduire le changement.
- Leadership, autonomie et sens du résultat.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)