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M1216 · RELAIS DE MARGAUX

Directeur Général Adjoint (H/F)

Description du poste

Missions

  • Représenter le propriétaire de l'hôtel auprès de l'équipe de direction et collaborer étroitement avec celle-ci afin de garantir que l'exploitation de l'établissement est conforme à la stratégie et aux standards définis par le propriétaire ;

  • Analyser les données financières, les indicateurs de performance opérationnelle ainsi que les rapports de satisfaction clientèle afin d'assurer l'atteinte des objectifs de performance et de qualité de service ;

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'exploitation de l'hôtel, en optimisant les revenus et la maîtrise des coûts ;

  • Superviser l'exécution des contrats, la gestion des fournisseurs ainsi que les questions de conformité, afin de limiter les risques opérationnels ;

  • Présenter régulièrement au propriétaire des rapports sur l'activité de l'hôtel et formuler des recommandations d'amélioration ;

  • Participer aux décisions stratégiques afin de renforcer la valeur de l'établissement et sa compétitivité sur le marché.

Profil recherché

  • Expérience au sein d'une société internationale de gestion hôtelière, avec une excellente connaissance des standards d'exploitation et des systèmes de management des grandes chaînes hôtelières internationales ;

  • Au moins 5 ans d'expérience au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles sous enseigne internationale, dont 3 ans minimum à un poste de management de département, avec une solide expérience de la gestion globale des opérations hôtelières ;

  • Maîtrise courante du mandarin ; une expérience de management en Chine constitue un atout ;

  • Excellentes qualités de leadership, fortes compétences en communication interculturelle et en coordination d'équipes, avec la capacité d'assurer le rôle d'interface entre le propriétaire chinois et l'équipe de direction de l'hôtel ;

  • Esprit stratégique, sens aigu des affaires, grande rigueur, sens des responsabilités et souci constant de la qualité de service ;

  • Excellentes capacités d'analyse, de planification, d'organisation et de coordination ; personne réactive, efficace et orientée résultats.

Données marché — Secrétaire général / Secrétaire générale

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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