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M1503 · CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Directeur du Numérique H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Direction générale adjointe - Infrastructures, vous aurez pour responsabilité de définir et de conduire la stratégie numérique, en veillant à sa cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et à sa soutenabilité budgétaire.

Vous aurez notamment pour missions de :

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie numérique de l'établissement et assurer sa mise œuvre, en respectant les exigences budgétaires.
  • Assurer la Direction du Numérique de l'établissement
  • Fixer des objectifs spécifiques de la DNUM et surveiller l'état d'avancement des projets, avec l'appui du PMO.
  • Superviser le renforcement des infrastructures numériques, pour répondre à l'évolution des besoins de l'établissement (notamment ceux liés à l'IA)
  • Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des outils et applications numériques de l'établissement.
  • Superviser les projets numériques.
  • Générer des idées innovantes pour augmenter les performances fonctionnelles / organisationnelles de l'établissement
  • Conseiller les Directions et Composantes à l'utilisation des technologies numériques.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) professionnel(le) du numérique reconnu(e), capable de conjuguer vision stratégique, expertise technologique, leadership managérial et sens du service public.

Vous disposez notamment :

  • d'une solide culture numérique, idéalement acquise dans les environnements de l'enseignement supérieur et/ou de la recherche ;
  • d'une expérience confirmée dans le management d'équipes et le pilotage de projets numériques complexes et structurants ;
  • d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant d'appréhender des problématiques à la fois techniques, organisationnelles, juridiques et financières ;
  • d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et des ressources humaines dans un établissement public ;
  • d'une connaissance solide des règles de la commande publique ;
  • d'un leadership reconnu et d'une capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs ;
  • d'excellentes qualités relationnelles, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de niveaux et de métiers variés ;
  • de très bonnes qualités rédactionnelles et d'une réelle aisance à l'oral, notamment pour intervenir auprès des instances de gouvernance ;
  • d'un fort sens du service, de l'écoute et de la satisfaction des utilisateurs.

Conditions de travail

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement) et aux agents non titulaires

38h35 hebdomadaire / 52 jours de congés payés par an

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50%

Titres restaurant dématérialisés : 8 € par jour travaillé, avec une prise en charge employeur de 50 %.

Politique de formation interne développée

Poste basé à Cergy (95)

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel

Rémunération

Selon expérience / Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGR) : entre 3500 € et 4500 € net par mois. Reprise de la situation administrative pour les titulaires.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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