Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Description du poste

À ce titre, vous serez notamment en charge de Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise. Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes. Piloter les relations sociales et animer le dialogue avec les partenaires sociaux. Garantir la conformité de l'entreprise avec la législation sociale et les réglementations spécifiques au transport. Superviser le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs. Développer la politique de formation et de gestion des compétences. Accompagner les projets de transformation, de réorganisation et de conduite du changement. Assurer le suivi des indicateurs RH et le pilotage du budget de la fonction. Promouvoir la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des risques professionnels. Description du profil Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience confirmée minimum en fonction RH, dont une expérience au poste de DRH Expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie. Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales. Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Solides compétences en négociation, communication et gestion de projet. Capacité à évoluer dans un environnement multisites et en forte croissance.

Métiers associés

• responsable des ressources humaines