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M1503 ·

Chargé de projet rh f/h

Description du poste

Synergie recrute pour son client du secteur aéronautique un(e) HRBPSynergie recrute pour son client du secteur aéronautique un(e) HRBP :sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines. Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) sur l'ensemble des questions RH de son périmètre. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des politiques RH sur son périmètre au côté des managers en particulier : La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, La gestion des carrières et le développement des collaborateurs, Les relations sociales de proximité Le suivi contractuel des collaborateurs Le conseil en organisation du travail L'accompagnement au changement des managers Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting. De formation initiale BAC+5, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Maitrise de l'anglais.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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