Directeur des Ressources Humaines (F/H) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH nationale de l'association et accompagnez les transformations d'une organisation multi-établissements. Vous encadrez une équipe RH d'environ 40 collaborateurs répartis sur trois sites : Le Ban-Saint-Martin, Le Mans et Belfort.

Vos Missions

• Définition et pilotage de la stratégie RH.
• Définir et déployer la politique RH nationale.
• Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation.
• Développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des professionnels.
• Piloter les projets RH stratégiques (marque employeur, recrutement, gestion des talents).

Management de la fonction RH

• Encadrer et animer l'équipe RH nationale (40 personnes).
• Structurer les processus RH pour un réseau de 88 établissements.
• Développer les outils et indicateurs de pilotage RH.

Dialogue social et relations sociales

• Piloter les relations sociales nationales.
• Animer le dialogue avec les instances représentatives du personne.
• Accompagner les directions d'établissement dans la gestion sociale.

Gestion administrative et réglementaire

• Garantir l'application des conventions collectives BAD et FEHAP.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.
• Assurer la conformité avec la réglementation sociale.

Développement des compétences

• Définir et piloter la politique de formation.
• Développer les parcours professionnels.
• Soutenir les pratiques managériales au sein du réseau.

Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), capable d'accompagner une organisation nationale dans ses enjeux RH et sociaux.

Vous disposez de :

• Une expérience significative d'au moins 8 ans en direction RH dans une organisation multi-sites et multi conventions collectives.
• Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.
• Une maîtrise des relations sociales et d'une solide expérience du management d'équipes.
• Une forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel.
• Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Master 2 ou équivalent).

Conditions du poste

• Rémunérations selon le profil et l'expérience.
• Dispositions conventionnels de la BAD (Branche Aide à Domicile)
• Véhicule de fonction.

CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'intention de la directions générale.