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M1503 · Accueil de loisirs de Chasselay

Directeur ALSH H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet éducatif Alfa3a au travers de la qualité pédagogique, de la direction d'équipe, des relations partenariales.

Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance :

  • Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans
  • Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance
  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique

Participer à la mission d'accueil du centre de loisirs :

  • Favoriser l'implication et la participation des familles dans le projet de la structure
  • Recruter et manager l'équipe de l'ALSH
  • Assurer la gestion administrative et comptable
  • Gérer les relations avec les familles
  • Assurer la déclaration et le suivi des activités auprès des organismes partenaires
  • Assurer la gestion des moyens matériels et infrastructures

Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.

  • Parcours de formation et d'intégration managers
  • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
  • Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un BPJEPS avec UCC ACM, d'un DEUST Animation, d'un DEJEPS, ou d'un BAFD avec expérience (ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans la direction ou la coordination d'un accueil collectif de mineurs.

Vous maîtrisez les techniques d'animation, le management d'équipe, ainsi que la gestion administrative et budgétaire d'une structure d'accueil. Organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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