Responsable de secteur F/H - Formation initiale et continue (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
Poste basé à THIONVILLE
Rattaché à l'agence de METZ, le responsable de secteur sera en charge des missions suivantes :
Management :
. S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions, et notamment :
. Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage.
. Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines.
. Veille au respect des conditions de travail
. Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes au sein de son équipe;
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Relaie les directives du DA.
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Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience et en accueillant le personnel nouveau.
Relation avec les locataires :
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S'assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle.
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Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences.
. Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires
. Aide les locataires à s'orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'Agence ou autres organismes.
Profil recherché
Un diplôme en gestion immobilière type Licence
- minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire,
- une expérience réussie en management / encadrement des équipes
- de bonnes connaissances du secteur du logement social
- des connaissances techniques du bâtiment
- Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)