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G1401 · BEYOND PLACES

DIRECTEUR ADJOINT H/F

Description du poste

Altapura est idéalement situé sur les pistes de ski avec un accès direct au télésiège Plein Sud et aux autres remontées mécaniques du domaine des 3 Vallées, pour le plus grand bonheur des amateurs de glisse. Au calme en contrebas de la station, l'hôtel est à 5 minutes à pied ou 2 minutes en navette du village de Val Thorens, de ses restaurants et boutiques.

3 Restaurants aux ambiances différentes 1 bar avec terrasse et lounge, 88 chambres

Véritable bras droit du Directeur Général, le Directeur Adjoint participe à la gestion quotidienne de l'établissement et veille au bon fonctionnement de l'ensemble des services. Il garantit la qualité de l'expérience client, la performance opérationnelle et financière de l'hôtel tout en assurant le management des équipes dans le respect des standards de l'établissement. Il remplace le Directeur Général en son absence et assure la continuité de l'exploitation.

MISSION ET TACHES :

Relation clientèle :

  • Être présent sur le terrain et assurer le haut niveau de satisfaction de la clientèle. Etre pro-actif dans la résolution en cas de réclamations clients.
  • Mettre en place des actions d'amélioration continue.
  • Suivre les avis clients et mettre en oeuvre les plans d'actions.

Opérations :

  • Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes.
  • Encadrer les chefs de service.
  • Assurer les Duty lors de l'absence du GM.
  • Organiser les réunions opérationnelles.
  • Collaborer et épauler les Chefs de services pour développer la qualité de service.

Administratif et comptabilité :

  • Participer aux tâches administratives quotidiennes.

Ressources humaines :

  • Participer aux recrutements.
  • Participer au processus d'accueil et d'intégration des collaborateurs.
  • Accomplir les formalités administratives dans le cadre de l'embauche et du départ.
  • Gérer les logements du personnel.
  • Effectuer le suivi des absences et les transmettre au service des RH.
  • Etablir et suivre le temps de travail et émargement

QUALITES REQUISES :

  • Maîtrise des métiers opérationnels en hôtellerie et restauration
  • Management d'équipe
  • Aptitude à la gestion du stress
  • Sens de la communication
  • Grande réactivité
  • Adaptation, Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Excellente présentation
  • Savoir être en adéquation avec les valeurs du groupe

FORMATIONS & EXPERIENCE PROFESSIONNELLES :

  • Bac à Bac +3 hôtelleries
  • Expérience sur un poste similaire obligatoire
  • Anglais courant indispensable, bonne maîtrise d'une autre langue
  • Maîtrise des outils bureautiques

Données marché — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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