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M1805 · SILKHOM SAS

Développeur PL/SQL – Migration ERP Oracle APEX (H/F)

Description du poste

Vous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l’ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste "greenfield" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP.

Les principaux défis techniques :

•Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production

•Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans

•Intégrer XML/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment)

Stack principale : PL/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle Forms

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

•Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur

•Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible

•Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées

•Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT

PROFIL RECHERCHÉ

  • 5 ans d’expérience minimum sont attendues en développement PL/SQL
  • Bonne connaissance XML et JSON
  • À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy

COMPLÉMENTS

  • Lieu : Aix en provence
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Package entre 45 à 55K
  • Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Données marché — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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