Développeur paie H/F

Nous recherchons actuellement, un(e) Développeur paie H/F dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, éditeur innovant basé à Paris 09.

Dans un contexte de structuration et d'optimisation des processus paie, vous interviendrez au cœur des enjeux liés à la fiabilité des données, à l'automatisation des flux et à l'amélioration continue des outils, avec une forte dimension technique et projet.

Au sein de l'équipe, vos principales missions seront :

• Assurer la fiabilité et la cohérence des données de paie en lien avec les équipes internes et les outils ;
• Participer à l'optimisation et à l'automatisation des processus paie (intégration, contrôles, flux) ;
• Intervenir sur les sujets d'intégration entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils internes) ;
• Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, produit) pour améliorer les solutions existantes ;
• Analyser les anomalies, proposer des correctifs et améliorer la qualité des données ;
• Contribuer à la structuration des pratiques ;
• Participer à des projets d'évolution des outils et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités.

Profil recherché

• Vous disposez d'une expérience en SIRH / paie d'au moins 5 ans, acquise en cabinet et/ou éditeur paie ;
• Vous comprenez les enjeux liés aux flux de données, aux intégrations et à la structuration des systèmes ;
• Vous êtes à l'aise avec les environnements digitaux et avez une sensibilité produit / tech ;
• Vous disposez d'une première exposition à l'IA ;
• Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) résolution de problèmes ;
• Vous avez une capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et techniques ;
• Vous êtes autonome sur le paramétrage d'un outil paie (création rubriques, lignes de paie, dsn, paramétrage nouvelles CCNs...).

Informations :

• Lieu : Paris 09 ;
• CDI au forfait ;
• Rémunération selon profil ;
• Environnement structuré et en forte croissance ;
• 50% de télétravail ;
• Prise de poste dès que possible ;
• Process de recrutement : échange avec moi + entretiens avec les associés.

Rémunération : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages

• Horaires flexibles
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)