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G1609 · CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

Cuisinier en collectivité (CDEF31) (H/F)

Description du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Cuisinier en collectivité (H/F) pour intégrer l'équipe de sa Cuisine, chargée de produire et de distribuer les repas à destination des différents dispositifs de l'établissement.

Les missions attendues sont les suivantes :

  • Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques, des normes et régimes alimentaires spécifiques ;
  • Participer à l'élaboration des menues en collaboration avec l'équipe en tenant compte des besoins des publics accueillis ;
  • Doser, mélanger, cuire et conditionner les aliments dans le respect des procédures HACCP ;
  • Veiller à la qualités gustative et sanitaire des plats préparés ;
  • Répartir les préparations dans les contenants adaptés selon les grammages définis ;
  • Organiser le stockage des repas préparés selon la chaîne de froid et les normes de conservation en rigueur ;
  • Préparer et assurer la mise en distribution vers les différents services ou dispositifs ;
  • Appliquer et respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Nettoyer, désinfecter et entretenir les postes de travail, le matériel de cuisine, les équipement et les locaux ;
  • Effectuer les relevés de températures, les contrôles réglementaires et participer aux autocontrôles HACCP ;
  • Intégrer une équipe de professionnels et participer à la coordination des tâches quotidiennes ;
  • Communiquer efficacement avec les collègues et les autres services de l'établissement ;

Modalités relatives au poste :

  • Dispositif : Cuisine Collective
  • Fonction exercée : Cuisinier, agent de restauration
  • Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
  • Date de début de contrat : Immédiat
  • Horaires : Temps plein (6h00 -13h00 et 11h00 - 18h00), travail 1 week-end par mois

PROFIL RECHERCHE

Formation :

  • Diplôme exigé : CAP Cuisine

Expérience :

  • Une expérience en collectivité est attendue
  • Une connaissance des règles HACCP est exigée

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

  • Maîtrise des techniques culinaires et de production en quantité ;
  • Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
  • Organisation rigoureuse des différentes tâches quotidiennes ;
  • Gestion des stocks, commandes et approvisionnements ;
  • Utilisation adaptée des équipements et matériels professionnels ;
  • Application des règles diététiques en fonction des publics et menus ;

Savoir-être professionnels :

  • Sens des responsabilités et de l'organisation ;
  • Autonomie dans la réalisation des missions ;
  • Esprit d'équipe et coopération avec les collègues ;
  • Ponctualité, assiduité et rigueur ;
  • Adaptabilité ;
  • Sens du devoir et de la réserve ;

Les avantages proposés sont :

  • Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
  • Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
  • Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Données marché — Cuisinier / Cuisinière

Salaire net mensuel
Débutant2 551
Moyen2 699
Expérimenté2 819
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Tension modérée

Chefs cuisiniers

Médian : 1 920

Projets de recrutement
62 464

postes prévus (BMO 2025)

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