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G1609 · CARRE CREOLE

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Description du poste

Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles :

  • Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir.
  • Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles.
  • Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes.

Vos missions incluront :

  • Préparer des plats créoles et locaux avec passion et rigueur, en respectant les recettes et les standards de qualité.
  • Travailler en équipe pour assurer un service fluide et une expérience client exceptionnelle.
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique de notre nouvel établissement.

Lundi au vendredi, Service du midi uniquement et à emporter système drive

CDD de 6 mois 35h/semaine

Cuisine bistronomique de 20 à 30 couverts

Profil recherché

  • Expérience en cuisine souhaitée, mais pas obligatoire (formation POEI possible pour les candidats motivés).
  • Passion pour la cuisine locale et créole, et envie de transmettre des saveurs authentiques.
  • Esprit d'équipe, rigueur.
  • Capacité à travailler dans un environnement rythmé et diversifié.
  • Avoir le permis et être véhiculé est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un projet dès son lancement, où la cuisine est une passion partagée.
  • Bénéficier d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) si nécessaire, pour renforcer vos compétences.
  • Travailler avec des produits locaux de qualité.

Données marché — Cuisinier / Cuisinière

Salaire net mensuel
Débutant2 551
Moyen2 699
Expérimenté2 819
Tension du marché
Tension modérée

Cuisiniers

Médian : 1 638

Tension modérée

Chefs cuisiniers

Médian : 1 920

Projets de recrutement
62 464

postes prévus (BMO 2025)

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