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M1504 ·

Coordination pédagogique Formation (H/F)

Description du poste

Missions institutionnelles :? S'assurer que cette politique est comprise, mise en et entretenue à tous les niveaux de l'organisation? Mettre en les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié? Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures? Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites? Garantir la réalisation des revues de processus et y participer? Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue? Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQMissions principales applicables aux deux structures de formation :? Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité? Organiser un séminaire qualité pluriprofessionnel commun aux structures de formation 1 fois / an ? Organiser et mettre en oeuvre des audits formatifs locaux au sein de chaque structure (intégré dans le Gantt) ? Conduire des audits aléatoires sur des processus spécifiques (contrôle qualité interne)? Participer à la démarche d'amélioration de la qualité en formation et au processus de certification / labellisation? Accompagner les équipes dans le développement d'une culture et d'une compétence en qualité? Organiser la gestion documentaire, gérer les informations documentées, assurer une veille réglementaire(liste non exhaustive)

Données marché — Responsable formation professionnelle en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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