Coordinateur(trice) programmes GBBA (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Le Coordinateur programmes GBBA (H/F) est chargé d'accueillir, informer, orienter et suivre les étudiants du programme jusqu'à leur diplomation dans le respect des règlements de NEOMA et du contrat signé par l'étudiant
Fonctions principales :
Gestion du Parcours Étudiant
- Mettre en œuvre des dispositifs de conseil individuels et collectifs dans le cadre des campagnes de choix de programme.
- Répondre aux demandes de conseil et de changement de groupes/parcours des étudiants (niveau 1).
- Suivre et relancer la progression des choix des étudiants dans le cadre des campagnes de choix de programme.
- Participer aux événements clés du programme (temps forts, séminaires, rentrées, etc.).
Accueil, Information et Gestion des Réclamations
- Participer aux réunions d'information du programme (amphis d'information, choix de parcours et de cours, etc.).
- Répondre aux demandes d'information des étudiants et des parents autorisés, en lien avec les services de NEOMA.
- Planifier et préparer les réunions de délégués, et rédiger les comptes-rendus.
- Répondre aux réclamations des étudiants et des parents autorisés (niveau 1).
Suivi Semestriel et Annuel des Étudiants
- Assurer un suivi rigoureux de l'assiduité, de la performance académique, et des conditions de diplomation non-académiques (stages, tests de langues, mémoire/dissertation, etc.).
- Suivre les étudiants hors campus, en aménagements spécifiques, et en interruption de scolarité.
- Convoquer et recevoir les étudiants en difficulté, et rédiger des comptes-rendus d'entretien.
- Participer aux réunions de suivi des étudiants avec les services supports/transverses (Mobility, Wellness, Stages, Apprentissage, etc.).
- Documenter les actions réalisées dans le cadre du suivi étudiant.
- Analyser les états de jury, confirmer la complétude des éléments pour prise de décision, et participer aux pré-jurys et jurys internes.
- Mettre à disposition les informations post-jurys aux étudiants et aux services de NEOMA.
Gestion de la Qualité
- Identifier les sources d'amélioration dans les processus opérationnels.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'actions correctives.
- Collecter les preuves nécessaires pour les audits Qualité, Certification et Accréditation.
Relations Presse, Promotion et Recrutement
- Représenter et présenter le programme lors d'événements promotionnels, tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO).
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez :
- Minimum de 3 ans d'expérience en relation client ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de relations.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec divers services.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Empathie et professionnalisme dans la gestion des situations difficiles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de l'information.
- Un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
Qualités Personnelles :
- Très bon relationnel et sens du contact.
- Dynamique, motivé et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.
- Capacité à interagir efficacement avec les étudiants, les parents et les membres du personnel.
Poste basé à Paris.
NEOMA Business School s'engage d'étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Données marché — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)