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M1501 ·

Coordinateur(trice) / Assistant(e) formation (H/F)

Description du poste

Il/elle est chargé(e) de :

  • la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
  • la gestion administrative et logistique (inscription, accueil, démarches auprès des organismes de financement),
  • l'organisation, mise en place et suivi du planning de formation avec les différents prestataires et formateurs,
  • la coordination des formateurs externes,
  • piloter et garantir la démarche qualité (certification QUALIOPI) et veiller au maintien de l'habilitation QUALIOPI,
  • la réalisation de différents reportings,
  • le pilotage et validation de la facturation,
  • la coordination des formateurs externes,
  • Connaissance du milieu médical souhaité

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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