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F1201 · UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE

Coordinateur-trice institutionnel-elle ERASMUS (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre des missions dévolues à l'université, le pôle Erasmus de la DAI a en charge le développement des accords-cadres avec les universités du programme Erasmus et la négociation de places département par département pour les étudiants en mobilités entrantes et sortantes mais également pour les doctorants et personnels. La communication se fait essentiellement en anglais avec les partenaires et les institutions européennes. Les principales missions confiées seront les suivantes: • Coordination des programmes Erasmus, • Chargé-ée de la coopération européenne (convention, accord, protocole...), • Suivi des conventions financières Erasmus, • Dépôt des demandes de subvention Erasmus et bilans associés (intermédiaires et finaux), • Accompagnement et aide au montage de projets européens des équipes enseignantes (MIC, BIP, Erasmus Mundus, partenariats stratégiques...) et organiser le suivi, • Travail avec les coordinateurs de mobilité Erasmus des départements pour le suivi des étudiants, • Missions en France et à l'étranger, • Utilisation du logiciel MoveOn et Beneficiary Module de la Commission Européenne. • Utilisation du logiciel MoveOn et Beneficiary Module de la Commission Européenne

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances : • Bases en organisation et fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur • Niveau B2/C1 en anglais et un niveau B2 en espagnol serait un atout supplémentaire Compétences opérationnelles : • Travail en équipe et dynamisme • Utilisation de logiciels bureautiques (Pack Office, MoveOn) • Sens de l'organisation • Capacité d'adaptation Compétences comportementales : • Très bon relationnel et capacité d'écoute • Facilité de contact • Curiosité intellectuelle Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Niveau Bac+3

Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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