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H1106 · PAGE PERSONNEL

coordinateur technique H/F

Description du poste

En tant que coordinateur technique H/F, vous avez pour missions:

  • Déterminer avec le Responsable Technique Régional la liste des travaux à effectuer, le temps de travail estimé et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un matériel
  • Organiser, assurer et superviser les travaux de préparation, de réparation et d'entretien préventif du parc matériel
  • Assurer la meilleure rentabilité possible, en respectant les critères de qualité, les consignes de sécurité et les délais les plus courts
  • Connaître ses indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.

Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.

Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'intervention

  • Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location
  • Animer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,.)
  • Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)
  • Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entreprise
  • Optimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelier
  • Etre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier

De formation BAC pro à BTS maintenance, le coordinateur technique H/F, bénéficie d'une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole.

Posséder des compétences en Mécanique et hydraulique, électrique et électronique

  • TR :10 euros par jour 60% part patronale et en cdi mutuelle prise à 100%
  • Véhicule de service
  • Chéque culture : 100 euros en été et 100 en hiver
  • Plan épargne prévoyance
  • Prime participation
  • Prise en charge aide devoir 100% jusqu'à 18 ans
  • Au bout d'un an ancienneté, cumul au maximum de 5 jours repos compensateurs

Données marché — Responsable support technique clients

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
4 460

postes prévus (BMO 2025)

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