M1503 · FIDSPAY

Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

À propos de ce poste Nous cherchons un Coordinateur RH organisé pour soutenir notre département RH en recrutement, intégration et relations employés. Vous assisterez dans la gestion des dossiers employés, la coordination des programmes de formation et l'assurance de conformité avec les réglementations du travail. Exigences - Licence en Ressources Humaines ou domaine connexe - 2+ années d'expérience en coordination RH - Connaissance des systèmes HRIS et ATS - Connaissance des lois et réglementations d'emploi - Solides compétences en organisation et multitâche - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication - Discrétion dans le traitement des informations sensibles Avantages et privilèges - Salaire compétitif basé sur l'expérience - Assurance santé et dentaire - Congés payés et congé maladie - Soutien au développement professionnel et certifications - Environnement de travail collaboratif et soutien - Opportunité d'évolution de carrière RH

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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