Coordinateur HSES H/F

Dates de mission : 29/07/2026 au 19/12/2026

Lieu de la mission : Marcy l'Etoile

Horaires : Journée

Rémunération : 3775.88EUR brut mensuel

Autres avantages : RTT, prime transport

Caractéristiques :

Activités détaillées

• Coordinateur HSE des bâtiments P et Pprim
• Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre /
• Est garant de l'application des méthodologies
• Apporte un support opérationnel aux équipes de production (VMS, investigation HSE, définition des CAPA)
• Identifie les opportunités d'amélioration dans l'application des règles HSES (instances de pilotage / coordination des relais HSE)
• Participe aux instances HSES du site et des bâtiments avec le métier et anime les instances HSES auprès de l'APU du bâtiment ou des équipes de production
• Assure le suivi des KPI mensuels (Energie, analyse de récurrence des PSI) et des CAPA et alerte en cas de points bloquants ou de retard
• Pilote et réalise en coordination avec les Relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d'actions
• Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur
• Assure le déploiement de la formation et matrice HSE
• Organise et participe au plan de prévention le cas échéant
• Accompagne les équipes opérationnelles lors d'évènements HSE (AAA/ EPG) etc
• Prépare et participe aux audits réglementaires HSE

Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :

BAC+5 domaine de la Qualité HSE avec 5 ans d'expérience en industrie pharma idéalement mais ouvert également aux autres domaines s'il y a un lien avec le poste.

L'alternance est acceptée dans les 5 années d'expérience requis (alternance de 2 ans minimum avec des missions terrain).

Recherche d'une personne avec une appétence terrain. La personne recrutée sera amenée à avoir 2 managers différents car elle sera à cheval sur 2 bâtiments.

C'est n'est pas un poste qui permet de télétravailler, le télétravail est accordé seulement à titre exceptionnel.

La personne recrutée commencera à 8h30 afin de pouvoir accompagner les équipes qui sont en 2*8.

C'est un poste avec du management fonctionnel.

C'est un poste de leader terrain.

Savoir-être :

• Une personne capable de gérer les différents flux d'informations
• Esprit d'équipe
• Une personne ouverte, souriante