COORDINATEUR / COORDINATRICE DE PARCOURS (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice, vous coordonnez au quotidien l'activité

du site et l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire auprès de

personnes en situation de grande exclusion, dans une logique

de faible seuil d'exigence et de réduction des risques et des dommages.

Vous coordonnez une équipe de moniteurs éducateurs qui créent

et maintiennent le lien avec les personnes accueillies, assurent une

présence active au sein du lieu de vie, accompagnent les actes du

quotidien, saisissent les opportunités pour proposer des démarches

et participent à la régulation du collectif. Ils mettent en œuvre les

actions définies en lien avec vous et vous transmettent les observations

issues du terrain.

VOS MISSIONS

Définir les priorités d'accompagnement

en fonction des situations individuelles

Veiller à l'ouverture et au maintien

des droits des personnes accompagnées

Organiser la répartition des actions

au sein de l'équipe

Apporter un appui technique aux

professionnels sur les situations complexes

Assurer la cohérence globale des

interventions et la coordination

avec les partenaires

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme de niveau 6 minimum

du travail social (CESF, ES, ASS)

Expérience confirmée auprès de publics

en grande exclusion est un plus,

idéalement en << aller vers » ou en RdRD

Connaissance du secteur AHI,

du cadre CASF

Capacité à organiser, à arbitrer

et à décider dans l'urgence

Sens du travail partenarial,

rigueur et discrétion professionnelle

Merci d'adresser CV et lettre de motivation

à la Direction de la Fraternité du Partage.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Un poste au sein d'une équipe

engagée sur un dispositif innovant

Une approche centrée sur

l'empowerment, le faible seuil

et la réduction des risques

Un ancrage territorial fort

et un travail partenarial riche

à Ajaccio

FPROFIL RECHERCHÉ

Diplôme de niveau 6 minimum

du travail social (CESF, ES, ASS)

Expérience confirmée auprès de publics

en grande exclusion est un plus,

idéalement en << aller vers » ou en RdRD

Connaissance du secteur AHI,

du cadre CASF

Capacité à organiser, à arbitrer

et à décider dans l'urgence

Sens du travail partenarial,

rigueur et discrétion professionnelle

Merci d'adresser CV et lettre de motivation

à la Direction de la Fraternité du Partage.