Contrôleur Us Niveau 1 (h/f)

LHH, cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur Us Niveau 1 (H/F) en CDI. Vous recherchez un environnement où la qualité, la précision et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Vous aimez les missions concrètes, techniques et utiles ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Votre rôle. Au sein d'une équipe qualité dynamique et rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous jouez un rôle clé dans la conformité des pièces et la satisfaction client. Votre mission : garantir un niveau de qualité irréprochable sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions au quotidien. - Contrôler les pièces à l'aide d'instructions techniques et d'outils de mesure traditionnels - Identifier les écarts et ouvrir les non-conformités si nécessaire - Réaliser les procès-verbaux de mesure - Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles - Participer aux démarches d'amélioration continue - Analyser les non-conformités et contribuer aux actions correctives Vous aimez le travail rigoureux, technique et collaboratif. Vous avez :. Une certification Contrôle US Niveau 1 (COFREND COSAC) Un bon esprit d'analyse et de logique Une capacité à gérer les priorités et à vous adapter rapidement L'envie de proposer des améliorations et de faire avancer les choses Un bon relationnel et le goût du travail en équipe Conditions du poste. - Horaires : 07h42 - 12h00 / 12h45 - 16h15 - Du lundi au vendredi - Localisation : secteur Malville (entre Nantes et Savenay) - Site non accessible en transport en commun Ce que l'entreprise vous propose. - CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Malville (entre Nantes et Savenay - site non desservi par les transports en commun) - Rémunération : 25 à 29 K€ brut annuel selon expérience - Avantages : - Prime de transport brute : 87 € / mois - Indemnité transport nette : 25 € / mois - Participation & intéressement - Mutuelle prise en charge à 66 % par l'employeur - RTT