Contrôleur de Gestion (H/F)

Dans un contexte de structuration et de croissance, la fonction implique une forte dimension opérationnelle au plus près des Directions de Business Units et des chargés d'affaires

Vous rejoignez un groupe en perpétuelle croissance externe composée actuellement de 10 sociétés commerciales réparties sur trois pôles d'activité principaux, réalise un chiffre d'affaires de 45 M€ (budget 2026)

Missions

Structuration et pilotage budgétaire

Mettre en place un processus complet de gestion budgétaire : élaboration, exécution et suivi

Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leurs budgets

Pilotage de la performance

Définir et déployer des indicateurs de performance (KPI) pertinents au niveau Groupe et filiales

Produire des tableaux de bord mensuels (par BU, métier et activité) permettant un suivi fin de la performance

Participer activement à l'analyse des écarts et à la recommandation de plans d'actions

Outils et systèmes de gestion

Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage (Excel, BI à terme)

Améliorer la fiabilité et l'exploitation des données issues des systèmes : facturation, achats, comptabilité..

Concevoir et déployer des outils d'optimisation du suivi des pointages et de la rentabilité

Amélioration continue et structuration

Proposer et formaliser des processus de gestion adaptés aux enjeux du Groupe

Contribuer à la structuration globale de la fonction contrôle de gestion

Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière dans la définition et le déploiement des indicateurs clés

Profil

Expérience confirmée en mise en place et structuration du contrôle de gestion, idéalement dans un environnement en croissance

Forte capacité à évoluer dans un contexte opérationnel et transverse, au contact direct des équipes métiers

Excellente maîtrise des outils de gestion : Excel avancé, appétence pour les outils BI

Savoir-être

Sens de l'engagement et de la responsabilité

Organisation et rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse

Proactivité et force de proposition

Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés